Binnenkomen.

Alles draait om persoonlijke aandacht, ook in de inwerkperiode. Als je aangenomen bent, nemen we de tijd voor je. Voordat je officieel begint, maak je al kennis met je toekomstige team. We bieden een inwerkprogramma dat op maat gemaakt is voor de functie. Op je tweede werkdag gaat dit programma van start op ons hoofdkantoor. Onze directeur verwelkomt de groep en stelt zichzelf en de organisatie voor. Van hem ontvang je ons gele boekje waarin je alles kunt vinden over Actief Werkt! en een leuke goodiebag. 

In de eerste weken heb je elke week een evaluatiemoment met je leidinggevende. Ook houd je contact met je eigen contactpersoon bij corporate recruitment, die je al kent van je sollicitatiegesprek.